新派訊 為切實(shí)維護(hù)全市勞動人事關(guān)系和諧穩(wěn)定，近期，濰坊市勞動人事爭議仲裁院聚焦?fàn)幾h化解核心需求，通過快審快結(jié)、織網(wǎng)筑壘、強(qiáng)化指導(dǎo)三措并舉，為群眾和企業(yè)高效護(hù)航，織密爭議化解“防護(hù)網(wǎng)”。
案件辦理按下“加速鍵”，快審快結(jié)提質(zhì)效。市勞動人事爭議仲裁院嚴(yán)格落實(shí)“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”原則，全面推行立案登記制與要素式辦案模式。積極探索案件繁簡分流和簡案速裁試點(diǎn)，指導(dǎo)諸城、青州、奎文等地建立繁簡分流標(biāo)準(zhǔn)，完善分流處置流程，推動簡案速裁快結(jié)，大幅縮短案件辦理周期，有效提升了爭議化解效率。
基層調(diào)解“上檔升級”，織網(wǎng)筑壘強(qiáng)根基。以活動引領(lǐng)、典型示范、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，持續(xù)深化基層調(diào)解組織建設(shè)提升行動。在已建成一家全國金牌調(diào)解組織、8家省級標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，今年2月新增10家省級標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織推薦單位，穩(wěn)步推進(jìn)省級標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解組織縣市區(qū)全覆蓋，進(jìn)一步夯實(shí)了爭議化解前沿陣地，讓矛盾糾紛在基層得到及時有效化解。
辦案質(zhì)量裝上“穩(wěn)定器”，強(qiáng)化指導(dǎo)促規(guī)范。多維度加強(qiáng)辦案指導(dǎo)，聯(lián)合市中級人民法院、市總工會發(fā)布維護(hù)勞動者合法權(quán)益典型案例；開展案件質(zhì)量評查，防范虛構(gòu)勞動關(guān)系等辦案風(fēng)險；組建勞動人事爭議案件審理委員會，全體仲裁員集體分析研判，既提升了仲裁案件審理規(guī)范化水平，也加強(qiáng)了仲裁干部隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)督，為爭議化解提供了堅(jiān)實(shí)質(zhì)量保障。
新派融媒體記者:張沁/文
編輯:馮媛媛 祝超 韓鎮(zhèn)
一審:慈兆慶 二審:劉鵬 三審:王志剛
